Вопрос Правами работодателя в связи с проведением специальной оценки условий труда являются Может быть несколько верных вариантов
1. Требовать от организации, проводящей специальную оценку условий труда, обоснования результатов ее проведения.
2. Проводить внеплановую специальную оценку условий труда.
3. Ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.
4. Обжаловать в порядке, установленном статьей 26 ФЗ N 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда.
