Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей

Билет № 1

Тема 1. Основы охраны труда 71 вопрос

1.Что понимается под вредным фактором рабочей среды?

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства

Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства

Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к внезапному ухудшению здоровья

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к смерти

2.Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?

Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника

Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат

Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма

Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений

3.Какой из перечисленных вредных факторов характеризует тяжесть труда?

Режим работы

Степень монотонности нагрузок

Эмоциональная нагрузка

Физическая динамическая нагрузка

4.Что понимается под опасным производственным фактором?

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме

Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности

5.Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?

Факторами трудового процесса

Тяжестью труда

Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ)

Напряженностью труда

6.Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана труда"?

Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности

Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения

7.Какое из перечисленных направлений государственной политики в области охраны труда указано неверно?

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников

Государственное управление охраной труда

Обеспечение отсутствия несчастных случаев и повреждения здоровья работников

Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда

Участие государства в финансировании мероприятий по охране труда

8.Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства

Правовое регулирование трудовых отношений по организации труда и управлению трудом

Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников организации

Правовое регулирование по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях

9.Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?

Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины

Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда

Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке

Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития

10.Какие из перечисленных документов не содержат нормы трудового права и не применяются для регулирования трудовых отношений?

Нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Нормативные правовые акты органов местного самоуправления

Коллективные договоры организаций

Приказы организаций

Билет 1 Билет 2 Билет 3 Билет 4 Билет 5 Билет 6 Билет 7 Билет 8 Билет 9 Билет 10 Билет 11 Билет 12 Билет 13 Билет 14 Билет 15 Билет 16 Билет 17 Билет 18 Билет 19 Билет 20 Билет 21 Билет 22 Билет 23 Билет 24 Билет 25 Билет 26 Билет 27

Билеты с ответами

Вход

Разделы

Главная
Разделы
Документы
Контакты

Сервисы

Для предприятий
Магазин
Тестирование
Инструкции

Полезные ссылки

Ростехназор
Минтруда
Минтранспорта
Портал документов
МЧС

Вход

Эл. почта

Пароль

Запомнить меня

Регистрация.

Билеты

Регистрация

Регистрация в системе

Заполните поля

Логин:

Пароль:

E-mail:

Оповещать о новостях.

Войти.

Тестсмарт

Тема ОТ 161.7. Охрана труда в электроэнергетике для руководителей

Билет № 1