Тест
смарт
Тест
смарт
Войти
Зарегистрироваться
Билеты
Тест
смарт
Главная
Разделы
Документы
Вопросы
Полезные ссылки
Билеты с ответами
Платное тестирование
Для предприятий
Мобильная версия
Контакты
Главная
Раздел V (июль 2023г) V группа до и выше 1000 В.(промышленные)
Билет № 19
Все вопросы
Один вопрос
Тема Раздел V (июль 2023г) V группа до и выше 1000 В.(промышленные)
Билет № 19
1
Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
Проводиться под руководством работника, ответственного за стажировку, назначенного организационно-распорядительным документом
Руководителем организации.
Представителем Ростехнадзора.
2
Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности;
Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии);
Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.
3
Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?
Свое рабочее место и (или) рабочие места оперативного персонала объектов электроэнергетики такой организации, определенные программой подготовки по новой должности;
Рабочее место в своем диспетчерском центре, а также рабочее место диспетчера в полнофункциональном резервном диспетчерском центре (при его наличии);
Свое рабочее место и (или) специально оборудованные полигоны и мастерские.
4
Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?
Только требования отраслевых актов.
Только требования инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики.
Требования отраслевых актов и инструктивно-технических документов в сфере электроэнергетики и теплоснабжения.
5
Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
7 рабочих дней (смены).
5 рабочих дней (смены).
2 рабочих дня (смены).
10 рабочих дней (смены).
6
Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
7 рабочих дней (смены).
5 рабочих дней (смены).
14 рабочих дня (смены).
10 рабочих дней (смены).
7
В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня.
Не позднее 3 рабочих дней до даты ознакомления.
Не позднее 5 рабочих дней до даты ознакомления.
Не позднее 7 рабочих дней до даты ознакомления.
Не позднее 10 рабочих дней до даты ознакомления.
8
Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?
Не менее 1 рабочего дня.
Не менее 3 рабочих дней.
Не менее 5 рабочих дней.
Не менее 4 рабочих дней.
9
В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?
Не реже одного раза в 12 месяцев.
Не реже одного раза в 2 месяца.
Не реже одного раза в 6 месяцев.
Не реже одного раза в 4 месяца.
10
Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?
Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний
Руководителем организации.
Инспектор Ростехнадзора.
11
Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?
Не менее двух членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
Не менее трёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
Не менее четырёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
Не менее пяти членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
12
Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?
Индивидуально.
Группой по 3 человека.
Группой по 2 человека.
Группой до 10 человек.
13
В каком случае при проверке знаний работнику устанавливается оценка «неудовлетворительно»?
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 70%
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 80%
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 90%
Правильных ответов от общего числа вопросов менее 100%
14
Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?
Устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника.
Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 3 дня.
Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 7 дней.
Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 10 дней.
15
Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?
Формируется приказ.
Оформляtтся протоколом проверки знаний и удостоверением и фиксируется в журнале учета проверки знаний
Формируется акт о проведении и получении соответствующих результатов работников.
Только удостоверением.
16
В каких случаях не проводится дублирование?
При подготовке по новой должности - после проверки знаний.
После перерыва в работе более 30 календарных дней, но менее 60 календарных дней - в случаях, установленных порядком проведения работы с персоналом, принятым в организации.
После перерыва в работе от 60 календарных дней до 6 месяцев.
После перерыва в работе 20 календарных дней до 1 месяца.
17
Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?
Не менее 5 рабочих смен.
Не менее 7 рабочих смен.
Не менее 12 рабочих смен.
Не менее 4 рабочих смен.
18
Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?
Не менее 1 рабочий смены.
Не менее 7 рабочих смен.
Не менее 12 рабочих смен.
Не менее 4 рабочих смен.
19
Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?
Сам работник, допущенный к дублированию, так и работник, под руководством и контролем которого проводится дублирование.
Только сам работник.
Руководитель организации.
Инспектор Ростехнадзора.
20
Какое количество противоаварийных тренировок необходимо за время дублирования?
Не менее 10 противоаварийных тренировок.
Определяются индивидуальной программой подготовки по новой должности в соответствии с Правилами проведения противоаварийных тренировок.
Не менее 5 противоаварийных тренировок.
Не менее 7 противоаварийных тренировок.
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21
Билеты с ответами
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21
Вход
Билет 1
Билет 2
Билет 3
Билет 4
Билет 5
Билет 6
Билет 7
Билет 8
Билет 9
Билет 10
Билет 11
Билет 12
Билет 13
Билет 14
Билет 15
Билет 16
Билет 17
Билет 18
Билет 19
Билет 20
Билет 21