Билет № 38 ЕИСОТ Блок 3 Требования по охране труда Программа А

Билет 38
Тема ЕИСОТ Блок 3 Требования по охране труда Программа А

Вопрос 1

На какой срок можно продлить рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, если возникли обстоятельства, объективно препятствующие завершению расследования в указанный срок?

а) продлять рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника нельзя;

б) 1 рабочий день;

в) 2 календарных дня;

Билеты с ответами

Вопрос 2

Кто при необходимости привлекается к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микровопреждений (микротравм) работника?

а) оповещаемое лицо;

б) руководитель структурного подразделения;

в) работник, получивший микротравму;

г) все перечисленные лица.

Вопрос 3

Что не входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

а) доставка пострадавшего в медицинскую организацию;

б) организация первой помощи пострадавшему;

в) предоставление дистанционного доступа к наблюдению за безопасным производством работ на участок, где произошел несчастный случай;

г) сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств.

Вопрос 4

Что входит в обязанности работодателя при несчастном случае на производстве?

а) сохранность до начала расследования несчастного случая обстановки, какой она была на момент происшествия;

б) Организация первой помощи пострадавшему

в) Доставка пострадавшего в медицинскую организацию

г) все, вышеперечисленные обязанности.

Вопрос 5

В течение какого срока работодатель должен направить извещение установленной формы о групповом несчастном случае (два человека и более) в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая?

а) в течение двух рабочих дней;

б) в течение суток;

в) в течение двух суток.

Вопрос 6

В какую организацию работодатель (его представитель) обязан направить извещение по установленной форме при тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

а) в территориальное объединение организаций профсоюзов;

б) в Федеральную службу по труду и занятости;

в) в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Вопрос 7

В какой орган исполнительной власти необходимо сообщить о случаях острого отравления?

а) в территориальное объединение организаций профсоюзов

б) в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора;

в) в Федеральную службу по труду и занятости.

Вопрос 8

В какой государственный орган следует направлять извещение в установленной форме о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

а) в прокуратуру по месту происшедшего несчастного случая;

б) в соответствующий федеральный орган исполнительной власти, если несчастный случай произошел в подведомственной ему организации

в) в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования

г) во все перечисленные государственные органы.

Вопрос 9

При расследовании, какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?

а) только при расследовании тяжелого несчастного случая;

б) только при расследовании тяжелого группового несчастного случая;

в) только при расследовании несчастного случая со смертельным исходом;

г) при расследовании всех перечисленных несчастных случаев.

Вопрос 10

Кем расследуется несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?

а) комиссией, образованной работодателем, по поручению которого выполнялась работа;

б) комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях;

в) комиссией, образованной работодателем, на территории которой произошел несчастный случай;

г) в данном случае несчастный случай не расследуется.

Вопрос 11

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья? а) пять календарных дней;

а) пять календарных дней;

б) три календарных дня;

в) пятнадцать календарных дней;

г) пять рабочих дней.

Вопрос 12

Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?

а) пять календарных дней;

б) три календарных дня;

в) 10 календарных дней;

г) 15 календарных дней.

Вопрос 13

Каков срок расследования несчастного случая по заявлению пострадавшего или его доверенного лица, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?

а) 15 календарных дней со дня поступления указанного заявления;

б) один месяц со дня поступления указанного заявления;

в) 10 календарных дней со дня поступления указанного заявления.

Вопрос 14

Кем могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

а) руководителем подразделения, в котором произошел несчастный случай;

б) специалистом по охране труда;

в) председателем комиссии по расследованию несчастного случая;

г) комиссией по расследованию несчастного случая по согласованию с работодателем.

Вопрос 15

На какой срок могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?

а) не более, чем на 15 календарных дней;

б) не более, чем семь календарных дней;

в) не более, чем 10 календарных дней;

г) не более, чем на один месяц..

Вопрос 16

Какое из перечисленных обстоятельств классифицирует несчастный случай, как не связанный с производством?

а) только смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом

б) только смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось по заключению медицинской организации алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества

в) только несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим действий (бездействий), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние

г) все перечисленные обстоятельства

Вопрос 17

Кем устанавливается степень вины застрахованного в процентах, если при расследовании несчастного случая установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью?

а) выборным органом первичной профсоюзной организации или иным уполномоченным работниками органом;

б) комиссией по расследованию несчастного случая с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа;

в) работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа;

г) региональным отделением Фонда социального страхования РФ с учетом мнения работодателя.

Вопрос 18

Кем определяется перечень материалов расследования несчастного случая

а) работодателем в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая;

б) председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая;

в) комиссией по расследованию несчастного случая в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая.

Вопрос 19

Что устанавливает комиссия на основании собранных материалов расследования несчастного случая?

а) единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса;

б) обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;

в) примерный перечень опасностей и мер по управлению их в рамках расследования несчастного случая.

Вопрос 20

Кем утверждаются положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев?

а) Федеральной службой по труду и занятости с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

б) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

в) Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;

г) Правительством Российской Федерации.

Вопрос 21

Как проводит расследование государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая?

а) самостоятельно;

б) по согласованию с работодателем;

в) с комиссией по расследованию несчастного случая;

г) с региональным отделением Фонда социального страхования РФ по согласованию с работодателем.

Вопрос 22

Какой документ составляет государственный инспектор труда по результатам дополнительного расследования несчастного случая на производстве?

а) составляет акт о несчастном случае на производстве;

б) составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем;

в) составляет государственную экспертизу условий труда и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем.

Вопрос 23

Каковы действия государственного инспектора по охране труда в случае обнаружения оформленного работодателем акта о расследовании несчастного случая с нарушениями или не соответствиями материалам расследования несчастного случая

а) государственный инспектор труда имеет право обязать работодателя (его представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве;

б) государственный инспектор труда составляет новый акт о несчастном случае на производстве;

в) государственный инспектор труда указывает работодателю на нарушения в акте.

Вопрос 24

Кого привлекают для дополнительного расследования несчастного случая?

а) профсоюзного инспектора труда и представителя исполнительного органа страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя;

б) территориальное объединения организаций профсоюзов;

в) выборный орган первичной профсоюзной организации или иных уполномоченных работников органов.

Вопрос 25

Каков срок подачи жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), в соответствии с которым государственный инспектор труда должен проводить дополнительное расследование несчастного случая

а) расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за год до поступления жалобы;

б) расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за пять лет до поступления жалобы;

в) расследование проводится в отношении несчастных случаев, расследованных не ранее чем за три года до поступления жалобы.

Вопрос 26

Какой документ оформляется по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве?

а) оформляется отчет о проведенном расследовании несчастного случая;

б) оформляется акт о несчастном случае на производстве в произвольной форме;

в) оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме.

Вопрос 27

Кем подписывается и утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования?

а) подписывается всеми лицами, проводившими расследование без утверждения акта о расследовании несчастного случая;

б) подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем;

в) подписывается специалистом по охране труда и утверждается работодателем.

Вопрос 28

Каково количество экземпляров акта о несчастном случае на производстве при групповом несчастном случае?

а) один экземпляр;

б) на каждого пострадавшего отдельно;

в) не составляется, а оформляется заключение государственного инспектора труда.

Вопрос 29

В течение какого срока работодатель (его представитель) после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае пострадавшему (его законному представителю)?

а) трех календарных дней;

б) одного рабочего дня;

в) пяти календарных дней.

Вопрос 30

В течение какого времени должен храниться акт о несчастном случае на производстве?

а) в течение 25 лет;

б) в течение 75 лет;

в) в течение 45 лет.

Билет 1 Билет 2 Билет 3 Билет 4 Билет 5 Билет 6 Билет 7 Билет 8 Билет 9 Билет 10 Билет 11 Билет 12 Билет 13 Билет 14 Билет 15 Билет 16 Билет 17 Билет 18 Билет 19 Билет 20 Билет 21 Билет 22 Билет 23 Билет 24 Билет 25 Билет 26 Билет 27 Билет 28 Билет 29 Билет 30 Билет 31 Билет 32 Билет 33 Билет 34 Билет 35 Билет 36 Билет 37 Билет 38 Билет 39 Билет 40

Тестсмарт

Билет 38 Тема ЕИСОТ Блок 3 Требования по охране труда Программа А

Билет 38
Тема ЕИСОТ Блок 3 Требования по охране труда Программа А